Lohnbuchhaltung

Lohnbuchhaltung in Unternehmen ist kein Kinderspiel. Lohnsteuer, Sozialabgaben, Arbeitgeberzuschüsse, Lohnfortzahlungen im Krankenfall und viele weitere Komponenten machen manche Gehaltsabrechnung zu einem Abenteuer. Die Zeit, als Arbeiter einen Umschlag mit Scheinen in die Hand gedrückt bekamen, ist schließlich längst vorbei. Stattdessen geht es in der Lohnbuchhaltung um genauen EDV-Einsatz und höchste Konzentration. Dieser wichtige und ebenso interessante Teil der Unternehmens-Buchhaltung darf nicht nebenbei getätigt werden. Daher übernehmen wir gerne die betriebliche Abrechnung von Gehalts- und Lohnzahlungen und allgemeine Pflege von Personaldaten in einer umfassenden Rundumbetreuung für Sie. Dazu gehört auch die Ausführung gesetzlich vorgeschriebener Meldeerfordernisse für Krankenkassen und Lohnsteuer – und für kleinere Unternehmen selbst das Aufsetzen von Arbeitsverträgen. Unseren Kenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht können Sie ebenso vertrauen wie Sie unsere Kompetenz in steuerrelevanten Dingen schätzen.

Viele weitere Komponenten sind in der Lohnbuchhaltung zu beachten: Mit einer Lohnsteueroptimierung ist es z. B. möglich, Ihren Mitarbeitern Sonderzulagen zukommen zu lassen – ohne Fälligkeit einer Lohnsteuer oder Sozialversicherung. Auch hinsichtlich der Nutzung von Firmenwagen und eventueller Steuerpflichten bei Betriebsfeiern oder Betriebsfesten beraten wir Sie gerne, halten Wissenswertes zu Mini- und Midijobs oder geringfügiger Beschäftigung bereit, und begleiten Sie bei der Sozialversicherungsprüfung. Ebenso übernimmt die Kanzlei Boness/Euteneuer die korrekte Abwicklung leidiger Reisekostenabrechnungen oder von Fahrtkostenzuschüssen. Selbst offene Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Abfindungen, Mutterschutz, Elternzeit und Nettolohnvereinbarungen beantworten wir gerne und unkompliziert.

Hier unterstützen wir Sie insbesondere mit folgenden Leistungen:

  • Bestens ausgebildete Steuerfachangestellte übernehmen Ihre Lohn- und Gehaltsbuchführung
  • Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung für Einzelunternehmen, Personengesellschaften (GbR, KG, GmbH & Co. KG…) und Kapitalgesellschaften (GmbH, Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt)…)
  • Erstellung von Lohnsteuerbescheinigungen
  • Unterstützung des Managements beim Personal-Controlling
  • elektronische Übermittlung an Sozialversicherungsträger und an das Finanzamt
  • Verrechnung von Reisekosten, Überstunden, Prämien
  • Beratung zur Gestaltung von Löhnen und Gehältern
  • Betreuung bei Lohnsteuerprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen
  • Klärung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
  • Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
  • Beratung zu Gesetzesänderungen zum Lohnsteuerecht und sonstigen Neuerungen
  • Anmelden und Abmelden bei den Krankenkassen
  • Meldungen an Berufsgenossenschaften
  • steuerrechtliche Beratung und Erstellung von Dienstverträgen
  • Erstellen von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung
  • Unterstützung Ihres Buchhalters bei eigener Buchführung
  • Pflege von Personal-Akten
  • Erfassung und Überprüfung von Reisekostenabrechnungen
  • Ermittlung steuer- und sozialversicherungspflichtiger Lohn-/ Gehaltsbestandteile
  • Nettolohnoptimierung